欒健參加第六屆跨國公司領導人青島峰會 “人才引領 創(chuàng)新驅(qū)動”人力資源高質(zhì)量發(fā)展對話會
6月19日，由山東省委組織部、山東省科學技術(shù)廳、山東省工業(yè)和信息化廳、山東省人力資源和社會保障廳、山東省商務廳、山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合承辦，山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司、山東人才發(fā)展集團有限公司具體執(zhí)行的第六屆跨國公司領導人青島峰會“人才引領 創(chuàng)新驅(qū)動”人力資源高質(zhì)量發(fā)展對話會在青島舉行。
山東省委常委、組織部部長周立偉出席會議并致辭，中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會會長、工業(yè)和信息化部原部長李毅中出席會議并作主旨演講。山東省科學技術(shù)廳、山東省工業(yè)和信息化廳、山東省人力資源和社會保障廳等3部門分別帶來最新政策舉措。山東國投公司黨委書記、董事長，山東人才集團黨委書記、董事長欒健出席會議并圍繞“面對當前國內(nèi)外競爭形勢，如何通過人才引領賦能先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題進行高端對話。
欒健在圍繞“服務制造強國、人才強國戰(zhàn)略時，人才集團作為政府人才工作抓手，如何重構(gòu)政府、市場、企業(yè)三者的關系，實現(xiàn)從“政策供給”向“能力供給”的躍升？”時談到，山東人才集團是山東省在全國成立的首家省級人才集團，是服務我省“人才興魯”戰(zhàn)略的重要抓手。根據(jù)省委省政府的決策部署，人才集團緊扣人才工作轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主線，積極推動政策賦能和市場供給的有效結(jié)合，深化科技、人才、產(chǎn)業(yè)三個融合，著力做強做優(yōu)人才“招引”“服務”“投資”“賦能”四個核心板塊。人才“招引”板塊，作為主責主業(yè)，就是要爭做全省高端人才引進的主力軍。通過“一對一”服務模式，人才集團已成功引進如圖靈獎得主、院士等各類高端人才31名，引進博士1400余人。人才“服務”板塊，就是要爭做人才培育的全鏈條服務商。創(chuàng)立了“泰山高級經(jīng)理研修院”，累計培訓省內(nèi)外企業(yè)高級管理人員3萬余人。投資6億元、打造3.8萬㎡的“中國濟南國際人才港”項目，為各類人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一流載體，會同濟南市配套提供居住、醫(yī)療、子女教育等一攬子優(yōu)質(zhì)服務。人才“投資”板塊，作為轉(zhuǎn)型拓展的新賽道，就是要對人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供投資支持。擬設立總規(guī)模60億元的匯魯菁創(chuàng)基金，計劃7月份首批發(fā)布的3只子基金規(guī)模27億元。為更好地發(fā)揮國有資本對高端人才項目的支撐保障作用，通過在基金協(xié)議中明確50%的額度投早投小投硬科技；實行以投資團隊為單元，多個項目捆綁式、周期性綜合評價；出臺容錯免責機制等措施，切實解決國有資本對創(chuàng)新早期項目“不敢投”和“不愿投”的問題，發(fā)揮國有資本的長期、耐心、戰(zhàn)略的功能作用。人才“賦能”板塊，即通過提供數(shù)字化賦能，積極打造“人才AI數(shù)據(jù)大腦”，建立了全國首個省級人力資源大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用實驗室，匯聚人才數(shù)據(jù)超過3億條，創(chuàng)立了“就選山東”產(chǎn)品體系，累計服務高校畢業(yè)生1200余萬人，為廣大畢業(yè)生提供智能化就業(yè)服務產(chǎn)品。
通過做強做優(yōu)四個核心板塊，充分實現(xiàn)省級人才集團功能性保障和市場化供給的深度融合，更好的為全省科技創(chuàng)新、人才支撐和產(chǎn)業(yè)升級，提供優(yōu)質(zhì)服務。
欒健在圍繞“山東人才與山東國投進行了重組整合，下一步山東人才集團在服務戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有哪些布局和考慮？特別是在金融投資賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有哪些規(guī)劃？”時談到，下一步，一是打造幾只優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)基金。通過直投、跟投、風投等方式，重點推進高新科創(chuàng)、瞪羚、新質(zhì)生產(chǎn)力、“匯魯菁創(chuàng)”等100億元股權(quán)基金投資，聚焦優(yōu)質(zhì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，投早、投小、投長期、投硬科技。二是推動優(yōu)質(zhì)上市公司戰(zhàn)略性并購。已經(jīng)成功控股和參股了浪潮、華特達因、積成電子等一批優(yōu)質(zhì)上市公司，將通過幾只產(chǎn)業(yè)基金投資，積極參與新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料、AI軟件等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)上市公司參股并購。三是持續(xù)布局“國之重器”“省之大者”。參與投資國家級重大科技專項、三代核電技術(shù)代表項目和國產(chǎn)大飛機商用航空發(fā)動機等一批“國之重器”“省之大者”。同時，積極參與國家重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)“卡脖子”技術(shù)攻關項目，提升服務山東發(fā)展大局的參與度和貢獻度。
欒健表示，山東國投公司與山東人才集團的戰(zhàn)略性重組，實現(xiàn)了相互賦能和強強聯(lián)手：一是得益于省委省政府年初實施的戰(zhàn)略性重組，使山東國投和山東人才相互賦能，形成集成效應，才有了捆綁式銷售對接、定單式精準服務，從而獲得了整體性收益；二是通過人才服務的功能性和人才投資的市場性有效結(jié)合，探索出了人才集團商業(yè)運行盈利模式；三是通過這種集成效應，既為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益，又在一定程度上促進了創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的有效融合，為推動科創(chuàng)項目落地和區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級作出貢獻。
對話會結(jié)束后，欒健出席魯豫對接長三角省市人才集團閉門會議，會上，山東人才集團與上海、江蘇、浙江、安徽、河南人才集團共同發(fā)起成立“魯豫對接長三角人才協(xié)同發(fā)展共同體”，旨在通過市場化人才工作架起國家戰(zhàn)略的鏈接平臺，進一步深化魯豫與長三角地區(qū)協(xié)同聯(lián)動，推動戰(zhàn)略協(xié)同、資源共享、共生共贏，引領人才集團發(fā)展合作新模式。
山東國投公司黨委副書記，山東人才集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理楊光軍，山東國投公司黨委常委、副總經(jīng)理，山東人才集團黨委委員、副總經(jīng)理褚國良、何偉，山東國投公司、山東人才集團有關部門主要負責同志參加活動。
